Als lokaal bestuur krijgen we steeds meer middelen en bevoegdheden. Willen we met onze dienstverlening ook tegemoet komen aan de verwachtingen van burgers, moeten we opportuniteiten benutten en mogelijke risico's beperken. Dit doen we onder de noemer van organisatiebeheersing.
Organisatiebeheersing?
Organisatiebeheersing is een middel om als organisatie efficiënt en effectief te werken waardoor doelstellingen (sneller) bereikt worden. Organisatiebeheersing draagt zo bij tot een sterk, doelgericht en nabij bestuur dat het vertrouwen van de burgers krijgt. Het is een continue aandacht waar al onze medewerkers dagelijks, al dan niet bewust, mee bezig zijn.
Jaarrapport
Jaarlijks maken we een rapport op van hoe het lokaal bestuur Diksmuide het voorbije jaar als organisatie gegroeid is. Dit zijn we ook decretaal verplicht. Hieronder kan je de rapporten, die ook voorgelegd zijn aan de gemeenteraad en raad voor maatschappelijk welzijn, terugvinden.